Stellenausschreibung Nr. 2026-006

Technische/-r Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Straßenunterhalt

Die Stadt Rosenheim, Tiefbauamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Technische/-r Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Straßenunterhalt möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD.

Zusätzlich wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Sie bringen mit

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/-r staatlich geprüften Bautechniker/-in (idealerweise Fachrichtung Tiefbau) oder eine vergleichbare Qualifikation
• GIS-Kenntnisse und Erfahrung in der Unterhaltsplanung wünschenswert
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit
• Technisches Verständnis
• Flexibilität
• Führerscheinklasse B
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)

Das erwartet Sie

• Überwachung und Planung von Straßenunterhaltsmaßnahmen
• Erstellen von Unterhaltsplanung für Folgejahre
• Bürgerkontakt
• Überwachung privater Bauvorhaben an öffentlichen Verkehrsflächen
• Entwicklung Jahresprogramm Markierung, Asphaltbau etc.
• Auftragsbearbeitung und Auftragsüberwachung Baubetriebshof

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  

  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

• Unbefristete Stellen
  

  Grundsätzlich unbefristete Stellen.

• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  

  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.

• Urlaub
  

  30 Tage Urlaub.

• Kollegiales und respektvolles Team
  

  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

• Arbeiten in Toplage
  

  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  

  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

• Fortbildungsmöglichkeiten
  

  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

• Tarifvertrag
  

  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

• Moderne Arbeitsplätze
  

  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.

• Faire Bezahlung
  

  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

• Mitarbeiterangebote
  

  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Herr D. Miedl
Tel. 08031/365-1740
E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Jessica Peuker
Tel. 08031/365-1116
E-Mail:

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de