Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN.


Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist eine Klinik mit fünf Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist die München Klinik gGmbH der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.


OP-Gruppenleitung (w|m|d) HNO

für 38.5 Stunden/Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen.

Standort: München Klinik / Standort Schwabing


Für unsere HNO-Operationen in interdisziplinärer Zusammenarbeit

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

  • Unterstützung der OP Leitung bei Führungsaufgaben
  • Verantwortung und Überwachung der Wirtschaftlichkeit
  • Sicherstellung der Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Moderation von Teambesprechungen
  • Einsatzplanung der Anästhesiepflege Mitarbeiter im Bereich
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des OP

Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w|m|d) mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder OTA / Operationstechnische*r Assistent*in (w|m|d) plus Berufserfahrung
  • Weiterbildung „Leitung einer Station/Funktionseinheit" oder Studium im Bereich Management (Pflege/Gesundheitswesen) von Vorteil – alternativ die Bereitschaft, eine solche Qualifikation zu erwerben
  • Erste Berufserfahrung in einer Leitungsposition wünschenswert
  • Kooperatives Führungsverständnis gepaart mit Kommunikations- und Managementverständnis
  • Selbstständigkeit, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Unsere Arbeitgeberleistungen:

  • Attraktive Vergütung durch Tarifvertrag mit automatischen Erhöhungen, 13. Gehalt und München-Zulage
  • 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 10 Tage Zusatzurlaub bei ständiger (Wechsel-)Schichtarbeit
  • Mitarbeitervorteile wie zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte - von Reise über Sport bis Multimedia

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